１．今年、新たに挑戦したことは何か？

　　２．自ら考えたことを、どれくらい実行したか？

　　３．それによって結果はでたのか？

だから、「工夫」をしようと思います＾＾

そして、それをどう活かすかが大切です。

その場合、その会社の問題は「その人」です。

もしかしたら、それを許してきた組織（リーダー）の責任かも知れません。

何故伸びないのか？・・・問題があるから伸びないのです。

 「こんなことをしたら、良くなるのではないか？」⇒　自ら考え、やってみる（行動する）

それにより、ポテンシャルも自己肯定感も高まるはずです。

何より仕事が楽しくなります。

そうこうやっているうちには、必ず何か新しい発見や出会いもやって来るものです。

チャンスをつかむには少しの変化に敏感になることだと思います。

やってみて上手くいかなければ、やり方を変えればよいだけです。

「考える、行動する、確認（評価）する、改善する」（PDCA）の繰り返しが重要です。

＝ 人に言う前に、私も同様です（＾＾；

コロナ禍にあって命からがら生き残っている会社ではなく、

こんな時こそ強い会社を作りましょう！

学ぶ　⇒　思考　⇒　実行です★

私自身も、そうありたいと思っています。

よい季節です。

秋の夜長、よいお時間をお過ごしくださいませ。